11月25日上午，公司党总支书记杨军等一行6人赴盐城工业职业技术学院，对汽车服务工程3+2项目进行调研。双方就人才培养、员工管理、专业建设和实验室建设等情况进行了深入的探讨与交流，并通过召开专业教师座谈会、员工座谈会全面了解汽车服务工程3+2项目高职阶段的具体实施过程和效果，调研取得了良好的效果。

盐城工业职业技术学院副董事长孙卫芳首先对太阳成集团tyc122cc一行表示欢迎，并介绍了学校的发展概况、院系设置以及取得的成就，指出职业学校的发展必须以特色作为支撑，强调学校的重点是内涵发展，需创新办学的体制、机制，加强专业化与产业化同步，不断进行公司产品改革，以技术优势服务地方产业，并通过国际办学、合作提高招生起点和增强科研实力。

杨军书记介绍了太阳成集团tyc122cc十四五期间的发展目标以及太阳成集团tyc122cc的团队、专业设置和汽车服务工程专业的特点，肯定了盐城工业职业技术学院在3+2项目高职阶段所培养的员工质量，强调需进一步吸取经验，深化公司产品改革，课程改革，有针对性的进行人才培养，以进一步提高人才培养质量。

盐城工业职业技术学院太阳成集团tyc122cc经理陆从相详细介绍了汽车服务工程专业3+2项目的培养目标、团队配置、理论和实践教学情况，强调在基础理论课程的教学基础上，注重员工的技能培养，通过校内实训资源、校外实训基地不断培养员工的基础技能、核心技能。

教师座谈会上，盐城工业职业技术学院太阳成集团tyc122cc副经理李明亮从员工的入学教育、中期抽测、创新创业大赛等各个方面详细介绍了3+2项目的员工教学管理过程和措施以及所取得的成果。员工座谈会，调研组了解了员工的学习现状、生活现状、思想动态、目标理想等，肯定了3+2项目员工在实践技能方面的优势，希望员工做好规划，保持良好的学习态度，充分利用好时间不断努力。

反馈会上，太阳成集团tyc122cc副经理熊新反馈了已进入本科阶段的员工对于高职阶段的课程设置、教学、员工管理等方面提出的问题和建议，提出加强两校交流、完善修改培养方案，去除重复性、注重衔接性，以提高员工对知识掌握的深入性、全面性。太阳成集团tyc122cc副经理郑竹安强调要加强员工文化基础课数学、英语与物理的教学，以备后续学习的需要，特别提出要把化学课纳入人才培养方案，适应新能源汽车的需求。希望两校老师共同努力，做好常态化入学教育，联合修订培养方案，以提高3+2的人才培养质量。