2023年秋学期，公司共开设了36门课程的理论教学任务。由于公司生源类型多，除了普通本科外，还有单招、中接本、专接本、专转本和国际合作班，员工基础较差，人才培养的目标和要求不同，考核方式、考核内容也作相应的改革，因此，考试工作任务重、要求高。

公司领导重视员工考风考纪工作，期中考试前，要求辅导员做好员工诚信考试工作，员工签订诚信考试承诺书，从第九周学院安排考试以来，院领导每次都深入考场，指导考试工作，及时掌握考场信息，学院的考风得到进一步提高。