2024年春学期，公司共开设了31门课程的理论教学任务。

公司员工生源类型多，除了普通本科外，还有单招、中接本、专接本、专转本和国际合作班等。

不同的员工生源，其相应的员工入学基础不同，人才培养目标和要求也不同，因此，学院对不同类型员工的考核方式、考核内容也作相应的改革，考试工作任务重、要求高。

公司领导重视员工考风考纪工作，期中考试前，要求辅导员做好员工诚信考试工作，员工签订诚信考试承诺书，从第九周学院安排考试以来，院领导每次都深入考场，指导考试工作，及时掌握考场信息，学院的考风得到进一步提高。